Rémunérations

Éditeur VUIBERT
Collection : ENTREPRISE
Paru le

Papier ISBN: 9782311009712 Non-disponible. 32.95$

Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :

la détermination du niveau de rémunération ;l'élaboration de la structure de rémunération ;l'impulsion d'une dynamique.

Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.

Ce livre s'adresse :

aux professionnels des ressources humaines, aux responsables « comp & ben » et aux managers ;aux étudiants en RH, en formation initiale ou continue.

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