Rémunérations

Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :la détermination du niveau de rémunération ;l'élaboration de la structure de rémunération ;l'impulsion d'une dynamique.Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.Ce livre s'adresse :aux professionnels d
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Spécifications techniques

Date de sortie01 novembre 2012
LangueFrançais
ÉditeurVUIBERT
CollectionENTREPRISE
Catégories
Nombre de pages128 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
Mesure21.0 cm (Hauteur), 14 cm (Largeur), 166 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier